Qué es el IEEL

Fundado por razones de necesidad

Porque el liderazgo internacional en el plano político se encuentra en horas bajas, situación que se ha ido agravando en la segunda década del siglo XXI a partir de la Crisis Financiera Internacional 2008-2009, pero fundamentalmente agudizada a partir del primer trimestre de 2020 con la explosión a escala global de la pandemia del Covid-19 que ha trastocado todos los ámbitos de las sociedades en todo el mundo.

Estamos aquí para quedarnos

Nuestra meta es convertirnos en uno de los puntos de referencia más relevantes que hoy pueda tener la UNIÓN EUROPEA en el ámbito del liderazgo económico y político, para lo cual estaremos en contacto abierto con cincuenta centros de investigación de nuestro entorno europeo, desde liderazgo, gestión del conocimiento, inteligencia artificial, recursos humanos, marketing, innovación disruptiva, hasta los ámbitos del liderazgo institucional, especialmente el rol que desempeñan las diferentes comisiones y/o direcciones y/o áreas de la Comisión Europea, así como de Naciones Unidas,  etc., con la finalidad de trabajar en colaboración con diferentes grupos profesionales y de expertos, a fin de consensuar políticas de crecimiento y desarrollo económico y social, orientando todo nuestro expertise para lograr que encajen los esfuerzos de empresas y todo tipo de organización o institución privada con la planificación de las políticas que se definen en las altas esferas de las instituciones mencionadas.

Cómo hemos llegado hasta aquí

El núcleo fundacional provenimos del ámbito de la formación, consultoría y comunicación y hemos actuado a lo largo de los últimos 25 años tanto dentro como externamente a las organizaciones

  • El ámbito estratégico

    Diseñar proyectos y asistir organizaciones en las áreas de planificación estratégica global, modelos de negocio y estrategias de comunicación

  • Cambios, crisis y gestión de conflictos

    Forma al personal en situaciones de crisis, gestionar conflictos una vez generados asumiendo la posición de portavoces de dichas organizaciones

  • En el ámbito de la inteligencia emocional

    Formando a directivos y mandos intermedias en habilidades blandas para ejercer con eficacia un liderazgo integrador y transformacional

  • En el ámbito de la Formación

    Seleccionar personal para puestos de alta responsabilidad y hacer formación in-company a fin de promocionar a personal senior a puestos de gerencia

  • Coaching estratégico

    Llevar a cabo coaching estratégico de mandos intermedios en organizaciones nacionales e internacionales, utilizando esta metodología para incorporar aprendizaje en los mecanismos de pensamiento creativo, paralelo, positivo y fomentando asumir posiciones creativas e innovadoras

  • En el ámbito de los equipos de trabajo

    Formando acerca de la creación de equipos, la detección del talento, la motivación para potenciar la capacitación y aprendizaje de personas con grandes aptitudes para ejercer puestos de responsabilidad, coordinación y cohesión de equipos

Conformamos un equipo profesional de primer orden en el mundo del liderazgo, del coaching, la formación y la comunicación

Esperamos estar en contacto cada vez con más centros de investigación, instituciones y personas que requieren de nuestra opinión y consejo en materia de liderazgo

¿Le surgen preguntas? ¡No dude en escribirnos un correo!

Somos un Centro de investigación y desarrollo de liderazgo para el ámbito privado y público y estamos a su entera disposición

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